ための改善業務全般。
・工程設計・最適化:作業手順の検証、作業指示書・標準書の作成
教育手順の整備
・現場改善活動:治工具の検討・製作、簡易自動化(省人化)推進
・物流、レイアウト改善:製造と物流の役割分担見直し、部材供給
フローや動線の最適化(レイアウト検討含む)
・スマートファクトリー化の推進:タブレットによるペーパーレス
化、データ活用による現場の「見える化」と課題抽出
・外部折衝:顧客との技術打合せ、改善提案の実施 など
【変更範囲】会社の定める業務
雇用期間:雇用期間の定めなし
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雇用形態
正社員
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給与
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給制度:あり
前年度昇給実績:あり
昇給内容:1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度:あり
前年度賞与実績:あり
支給回数:年2回
支給額:計 2.50ヶ月分(前年度実績)
試用期間:あり
期間:6ヶ月
労働条件:同条件 -
勤務地
宮城県仙台市泉区明通3丁目22
地下鉄南北線 泉中央駅 車15分 -
勤務時間
8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:あり
月平均時間外労働時間:20時間
36協定における特別条項:あり
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休日
年間休日:118日
休日:土曜日,日曜日,その他
週休2日制:毎週
その他:祝日は会社カレンダーによる
GW、夏季休暇 年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
応募条件
年齢制限:制限あり
制限範囲:〜59歳
該当事由:定年を上限
理由詳細:定年年齢を上限とするため
学歴:不問
必要な経験等:必須
製造現場での実務経験3年以上(職種不問)
例:組立・検査、品質、工程管理、改善活動 等
尚可:工程設計経験
普通自動車免許:必須(AT限定可)
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求人に関する特記事項
◆泉中央駅から無料送迎バスあり、車通勤OK(駐車場無料)
◆作業着、安全靴、帽子貸与
◆無人売店、フリードリンクコーナーあり(コーヒー、お茶)
◆お弁当補助あり(上限あり)
◆応募前職場見学歓迎
◆残業代は1分単位で支給
◆有給休暇は入社日に1~10日間付与します(入社月に応じて)
1時間単位での取得が可能です(5日まで)
《歓迎要件追記》
・生産工程の改善(IE改善)やレイアウト変更の経験
・治工具のデザインや製作経験
・製造現場へのITツール導入やデータ活用による改善経験
《転勤について》
スキルアップを目的とした転勤の可能性がありますが、
実績としてはほぼなし。
宮城県で40年以上の実績がある企業です。地元で長期就業を
考えている方、キャリアアップを目指したい方歓迎です! -
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
退職金共済:未加入
退職金制度:あり
勤続年数2年以上
定年制:あり 定年年齢一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで
勤務延長:なし
利用可能託児施設:なし
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応募書類など
応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ -
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
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この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。
求人番号:04010-10367861 -
求人掲載元
仙台公共職業安定所
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その他
受理日:2026年2月13日 掲載終了予定日:2026年4月30日