鋼管製造工(焼鈍部門)《職務で資する資格取得は会社負担》

仕事内容
・焼鈍部門にて焼鈍炉のオペレーターを行っていただきます。仕事
は主に鋼管パイプの熱処理加工管理となります。
・職務で必要となる資格(玉掛技能者、床上操作式クレーン)は入
社後会社負担で取得していただきます。
○当社で製造している鋼管は直径6~25mmで長さが2~6mの
製品です。直径の太い鋼管から引抜加工を数回繰り返して行い、規
定の大きさまで径を小さくし製品化しております。
※応募前の職場見学も歓迎しています。
「変更範囲:会社の定める事業所内での変更あり」
「副業:禁止(上司との相談の上、可の場合もあり)」

雇用期間:雇用期間の定めなし
求人の詳細
  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    176,500円〜200,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

    昇給制度:あり
    前年度昇給実績:あり
    昇給内容:1月あたり7,150円〜9,610円(前年度実績)

    賞与制度:あり
    前年度賞与実績:あり
    支給回数:年2回
    支給額:計 3.40ヶ月分(前年度実績)

    試用期間:あり
    期間:3カ月(前後、延長する場合あり)
    労働条件:同条件

  • 勤務地

    秋田県横手市雄物川町谷地新田字堤添50
    JR奥羽本線 横手駅 車25分 広田表交差点(スーパーセンタートラスト前)より車で3分 湯沢文化会館より車で16分

  • 勤務時間

    変形労働時間制
    1ヶ月単位
    7時00分〜15時00分
    15時00分〜23時00分
    23時00分〜7時00分

    休憩時間:45分

    時間外労働時間:あり
    月平均時間外労働時間:5時間
    36協定における特別条項:あり

  • 休日

    年間休日:118日
    休日:その他
    週休2日制:その他
    その他:焼鈍部門交番カレンダーによる
    (年末年始、お盆、GWに長期連休あり)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 応募条件

    年齢制限:制限あり
    制限範囲:18歳〜59歳
    該当事由:法令の規定により年齢制限がある
    理由詳細:深夜労働を含む、定年年齢のため

    学歴:必須 高校以上

    必要な経験等:不問

  • 求人に関する特記事項

    ■応募希望の方は事前連絡のうえ、面接時に応募書類(履歴書、紹
    介状)と筆記用具を持参してください。
    ≪支給総額内訳について/一例≫
    ・基本給(17万円)+3交替手当(1万円)+交替手当(約4万
    円:深夜割増手当含む)+休日出勤手当(1万円)+通勤費(2k
    m以上対象、約5千円~)となります。
    ・従業員駐車場:自己負担なし
    ・借家の方は住宅手当を別途支給。
    「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
    B94

  • 福利厚生

    加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 25,000円
    退職金共済:加入
    退職金制度:あり
    勤続年数2年以上
    定年制:あり 定年年齢一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで
    勤務延長:なし
    入居可能住宅:なし
    利用可能託児施設:なし

  • 応募書類など

    応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    応募書類の送付方法:その他

  • 選考方法

    面接(予定1回),筆記試験,その他

応募方法
  • この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。

    求人番号:05060-04025751

  • 求人掲載元

    横手公共職業安定所

  • その他

    受理日:2025年11月14日 掲載終了予定日:2026年1月31日

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