専用の診断ツールや外観検査を行い機器の診断作業を行います。
診断後、解体・清掃・壊れた部品の交換・再組立を行います。
再組立後は試験ツールを使用して、機器の保証試験を行います。
作業内容は専用のタブレットに表示されており、順序と実施内容が
示され、1項目ずつチェックしながら作業を進めます。
最初から全ての工程を行うのではなく、1つ習得してから適正も見
ながら
スキル展開を図ります。
*業務の変更範囲:変更なし
雇用期間:雇用期間の定めなし
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雇用形態
正社員
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給与
210,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給制度:あり
前年度昇給実績:あり
昇給内容:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度:あり
前年度賞与実績:あり
支給回数:年2回
支給額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
試用期間:あり
期間:3ヶ月
労働条件:同条件 -
勤務地
埼玉県熊谷市中奈良1224 「富士通フロンテック熊谷サービスソリューションセンター」内
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 車15分 -
勤務時間
8時25分〜17時25分
休憩時間:70分
時間外労働時間:あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:なし
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休日
年間休日:122日
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休2日制:毎週
その他:年末年始、GW、お盆時期に連休があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
応募条件
年齢制限:制限あり
制限範囲:〜44歳
該当事由:キャリア形成
理由詳細:新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集
学歴:必須 高校以上
必要な経験等:不問
普通自動車免許:必須(AT限定可)
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福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円
退職金共済:未加入
退職金制度:あり
勤続年数5年以上
定年制:あり 定年年齢一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで
勤務延長:なし
利用可能託児施設:なし
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応募書類など
応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ -
選考方法
面接(予定1回),書類選考
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この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。
求人番号:11020-10663251 -
求人掲載元
熊谷公共職業安定所
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その他
受理日:2025年11月17日 掲載終了予定日:2026年1月31日