製造現場の管理・マネージメント

仕事内容
電気・電子機器製造の為に、下記を行っていただきます。
 ・受注納期及び工程管理と納品業務
 ・客先との調整業務(納期や必要部材などの確認・調査など)
 ・客先からのクレーム対応
 ・現場作業者の管理(作業指導、品質指導、ほか)
 ・日常及び定期点検等の確認及び記録など
 ・6S推進
 ・現場作業への補助
 ・
  
*変更範囲:変更なし

雇用期間:雇用期間の定めなし
求人の詳細
  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    210,000円〜270,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

    昇給制度:あり
    前年度昇給実績:あり
    昇給内容:1月あたり500円〜(前年度実績)

    賞与制度:あり
    前年度賞与実績:あり
    支給回数:年2回
    支給額:計 1.50ヶ月分(前年度実績)

    試用期間:あり
    期間:3ヶ月
    労働条件:同条件

  • 勤務地

    埼玉県鴻巣市宮前489 JR高崎線鴻巣駅から循環バスで「二本木」バス停より徒歩2分
    JR高崎線 鴻巣駅 徒歩20分

  • 勤務時間

    8時30分〜17時30分
    〜の時間の間の0時間

    休憩時間:60分

    時間外労働時間:あり
    月平均時間外労働時間:5時間
    36協定における特別条項:なし

  • 休日

    年間休日:113日
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休2日制:毎週
    その他:会社カレンダー有り
    祝日がある週は、土曜日出勤あり
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 応募条件

    年齢制限:制限あり
    制限範囲:〜40歳
    該当事由:キャリア形成
    理由詳細:例外事由3号イ/管理者として育成したい

    学歴:不問

    必要な経験等:不問

    普通自動車免許:必須(AT限定可)

  • 求人に関する特記事項

    ・制服貸与
    ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
     書類選考の上、追って連絡いたします。
    ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
     基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 福利厚生

    加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり
    勤続年数3年以上
    定年制:あり 定年年齢一律 65歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで
    勤務延長:なし
    入居可能住宅:なし
    利用可能託児施設:なし

  • 応募書類など

    応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    応募書類の送付方法:郵送

  • 選考方法

    面接(予定2回),書類選考

応募方法
  • この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。

    求人番号:11030-20988451

  • 求人掲載元

    大宮公共職業安定所

  • その他

    受理日:2025年7月10日 掲載終了予定日:2025年9月30日

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