メカニック(建設機械整備)/稚内市

仕事内容
建設機械の整備士・フィールドエンジニアとして、油圧ショベルな
どの大型建設機械やダンプトラックなどの車両、発電機などの小物
機械の点検や修理をご担当いただきます。
<具体的な業務>
・お客様への状況のヒアリング
・修理、メンテナンス
・定期メンテナンスや予防・保全の提案
・部品交換作業や分解と組み立て作業
・事例集への登録(社内への報告)
メーカー直下の技術力と不具合対応からサービス提案まで幅広く経
験可能な点が当社メカニックの魅力です。
変更範囲:会社の定める業務

雇用期間:雇用期間の定めなし
求人の詳細
  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    200,000円〜280,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

    昇給制度:あり
    前年度昇給実績:あり
    昇給内容:1月あたり11,500円〜(前年度実績)

    賞与制度:あり
    前年度賞与実績:あり
    支給回数:年2回
    支給額:計 5.80ヶ月分(前年度実績)

    試用期間:あり
    期間:6カ月
    労働条件:同条件

  • 勤務地

    北海道稚内市はまなす5-6-13
    配属前に北海道支社(石狩市)での研修の可能性がございます。 ※3カ月~6カ月程度。

  • 勤務時間

    8時30分〜17時15分

    休憩時間:60分

    時間外労働時間:あり
    月平均時間外労働時間:30時間
    36協定における特別条項:あり

  • 休日

    年間休日:126日
    休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休2日制:毎週
    その他:一部会社カレンダーによる

  • 応募条件

    年齢制限:不問

    学歴:必須 高校以上

    必要な経験等:あれば尚可
    機械整備のご経験。(機械の種別問わず)

    必要な免許・資格:あれば尚可:建設機械整備士資格、車両系建設機械

    普通自動車免許:必須(AT限定不可)

  • 求人に関する特記事項

    ◆働き方
    年末年始、GW、夏季 の長期休暇(10日程度)あり。
    年次有給休暇は24日/年。(初年度は入社月により変動)
    ◆福利厚生
    住宅補助、借上社宅制度(定額控除+食事補助17,015円)を
    はじめとした暮らしの応援、カフェテリアプラン、グループメリッ
    トを生かした制度保険 等
    ◆入社後について
    先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。
    20代~50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談が
    フラットにできる環境となっております。
    ◆キャリアアップについて
    ・整備士として経験を積み、専門性を極めていく方
    ・整備の知識を活かして、製品開発にチャレンジする方
    ・チームのマネジメントを担っていく方 など
    【キャリアアップ一例】
    サービスエンジニア⇒サービス営業主任⇒サービス課長⇒支店長⇒
    支社長

  • 福利厚生

    加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    通勤手当:実費支給(上限なし)
    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり
    勤続年数3年以上
    定年制:あり 定年年齢一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで
    勤務延長:なし
    入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり 借上部屋制度、世帯向け住宅に対 する補助あり
    利用可能託児施設:なし

  • 応募書類など

    応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    応募書類の送付方法:郵送,Eメール

  • 選考方法

    面接(予定2回)

応募方法
  • この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。

    求人番号:11100-01626561

  • 求人掲載元

    草加公共職業安定所

  • その他

    受理日:2026年2月17日 掲載終了予定日:2026年4月30日

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