どの大型建設機械やダンプトラックなどの車両、発電機などの小物
機械の点検や修理をご担当いただきます。
<具体的な業務>
・お客様への状況のヒアリング
・修理、メンテナンス
・定期メンテナンスや予防・保全の提案
・部品交換作業や分解と組み立て作業
・事例集への登録(社内への報告)
メーカー直下の技術力と不具合対応からサービス提案まで幅広く経
験可能な点が当社メカニックの魅力です。
変更範囲:会社の定める業務
雇用期間:雇用期間の定めなし
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雇用形態
正社員
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給与
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給制度:あり
前年度昇給実績:あり
昇給内容:1月あたり11,500円〜(前年度実績)
賞与制度:あり
前年度賞与実績:あり
支給回数:年2回
支給額:計 5.80ヶ月分(前年度実績)
試用期間:あり
期間:6カ月
労働条件:同条件 -
勤務地
北海道苫小牧市新開町3-2-1
配属前に北海道支社(石狩市)での研修の可能性がございます。 ※3カ月~6カ月程度。 -
勤務時間
8時30分〜17時15分
休憩時間:60分
時間外労働時間:あり
月平均時間外労働時間:30時間
36協定における特別条項:あり
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休日
年間休日:126日
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休2日制:毎週
その他:一部会社カレンダーによる -
応募条件
年齢制限:不問
学歴:必須 高校以上
必要な経験等:あれば尚可
機械整備のご経験。(機械の種別問わず)
必要な免許・資格:あれば尚可:建設機械整備士資格、車両系建設機械
普通自動車免許:必須(AT限定不可)
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求人に関する特記事項
◆働き方
年末年始、GW、夏季 の長期休暇(10日程度)あり。
年次有給休暇は24日/年。(初年度は入社月により変動)
◆福利厚生
住宅補助、借上社宅制度(定額控除+食事補助17,015円)を
はじめとした暮らしの応援、カフェテリアプラン、グループメリッ
トを生かした制度保険 等
◆入社後について
先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。
20代~50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談が
フラットにできる環境となっております。
◆キャリアアップについて
・整備士として経験を積み、専門性を極めていく方
・整備の知識を活かして、製品開発にチャレンジする方
・チームのマネジメントを担っていく方 など
【キャリアアップ一例】
サービスエンジニア⇒サービス営業主任⇒サービス課長⇒支店長⇒
支社長 -
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限なし)
退職金共済:未加入
退職金制度:あり
勤続年数3年以上
定年制:あり 定年年齢一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで
勤務延長:なし
入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり 借上部屋制度、世帯向け住宅に対 する補助あり
利用可能託児施設:なし
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応募書類など
応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,Eメール -
選考方法
面接(予定2回)
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この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。
求人番号:11100-01641261 -
求人掲載元
草加公共職業安定所
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その他
受理日:2026年2月18日 掲載終了予定日:2026年4月30日