埼玉県草加市
8時30分〜17時00分
テナンス業務をお任せします。メイン業務は電気・計装設備の修理
・点検ですが、年１回ほど実施する大型工事において改造工事にも
携わることがあります。
＜具体的な業務＞
・電気・計装設備のメンテナンス（主に設備の修理・点検作業）
・電気・計装設備の故障分析と再発防止策策定
・モーター・計器類等の予備品管理
・大規模メンテナンス（年１回１～２週間程度）
※変更の範囲：会社の定める業務
雇用期間：雇用期間の定めなし
-
雇用形態
正社員
-
給与
185,000円〜262,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給制度：あり
前年度昇給実績：あり
昇給内容：1月あたり0円〜4,195円（前年度実績）
賞与制度：あり
前年度賞与実績：あり
支給回数：年2回
支給額：計 4.55ヶ月分（前年度実績）
試用期間：あり
期間：３か月
労働条件：同条件 -
勤務地
埼玉県草加市松江４－３－３９
獨協大学前＜草加松原＞駅～東武バス八潮団地行 職業安定所入口 下車・徒歩３分 -
勤務時間
フレックスタイム制
8時30分〜17時00分
休憩時間：60分
時間外労働時間：あり
月平均時間外労働時間：10時間
３６協定における特別条項：あり
-
休日
年間休日：122日
休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
週休2日制：毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 -
応募条件
年齢制限：制限あり
制限範囲：〜35歳
該当事由：キャリア形成
理由詳細：長期勤続によるキャリア形成を図る為
学歴：不問
必要な経験等：不問
-
求人に関する特記事項
※年次有給休暇の他に保存休暇・忌引休暇・結婚休暇・出産休暇
・リフレッシュ休暇等があります。
※特別に支払われる手当として下記手当があります。
・早出残業手当 ・深夜勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当
・住宅手当 ・呼出手当 ・年末年始手当 他
※企業年金：第二年金として「確定拠出年金」があります。
※福利厚生として年間４万円分のポイント支給があります。
※試用期間：３ヵ月（同条件）
※マイカー通勤可（通勤距離・勤務形態による）
※駐車場：工場近隣駐車場を利用、条件付きで工場内駐車場利用可
※入居可能な独身寮・世帯用社宅あり
＊３６協定届け出済み（特別条項付） -
福利厚生
加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,600円
退職金共済：未加入
退職金制度：あり
勤続年数3年以上
定年制：あり 定年年齢一律 65歳
再雇用制度：あり 上限 70歳まで
勤務延長：なし
入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり 独身寮、社宅あり
利用可能託児施設：なし
-
応募書類など
応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール -
選考方法
面接（予定2回），書類選考，その他
-
この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。
求人番号：11100-06033051 -
求人掲載元
草加公共職業安定所
-
その他
受理日：2025年7月15日 掲載終了予定日：2025年9月30日
時給