製造

仕事内容
◎商業施設などの電気設備を製造している会社です。
工場内にて、分電盤・制御盤などの製造・組立作業を行います。
部品の取り付け、配線、仕上げ、外観チェックなどが主な業務です

未経験者でも教育体制がありますので、安心してスタートできます

前向きに学ぶ姿勢を持ち、周囲と協力して業務を進められる方を歓
迎します。
変更範囲:変更なし

雇用期間:雇用期間の定めなし
求人の詳細
  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    200,000円〜300,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

    昇給制度:あり
    前年度昇給実績:あり
    昇給内容:1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)

    賞与制度:あり
    前年度賞与実績:あり
    支給回数:年2回
    支給額:計 1.00ヶ月分(前年度実績)

    試用期間:あり
    期間:3ヶ月
    労働条件:同条件

  • 勤務地

    埼玉県草加市稲荷2丁目19番14号
    草加駅 徒歩25分 草加駅東口より[草10]稲荷五丁目行きバスにて 稲荷コミュニティセンター入口下車 徒歩10分

  • 勤務時間

    変形労働時間制
    1年単位
    8時45分〜17時50分

    休憩時間:65分

    時間外労働時間:あり
    月平均時間外労働時間:26時間
    36協定における特別条項:あり

  • 休日

    年間休日:115日
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休2日制:その他
    その他:◇会社カレンダーにより月1回土曜日出勤あり◇GW・夏季休暇・
    年末年始
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 応募条件

    年齢制限:制限あり
    制限範囲:〜59歳
    該当事由:定年を上限
    理由詳細:定年年齢(60歳)を上限として

    学歴:必須 高校以上

    必要な経験等:不問

    必要な免許・資格:第二種電気工事士(あれば尚可)
    第一種電気工事士(あれば尚可)

    普通自動車免許:あれば尚可(AT限定可)

  • 求人に関する特記事項

    ◆36協定における特別条項
     通常、生産量を大幅に超える受注が逼迫したときは、労使協議を
     経て、6回を限度として1ヶ月80時間未満、2~6ヶ月平均
     80時間以内、1年720時間以内までこれを延長することが
     できる。なお、時間外労働の割増賃金率は25%とする。
    *外出の際は、社用車があります。
    *通勤手当は、2km以上から支給します。
    *マイカー通勤は不可、バイク通勤は可、駐輪場有
    *昼食は仕出し弁当の手配あります。
    ※ご応募いただきました書類を返送ご希望の方は返信用封筒
    (切手貼付)を同封してください。

  • 福利厚生

    加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円
    退職金共済:加入
    退職金制度:あり
    勤続年数4年以上
    定年制:あり 定年年齢一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで
    勤務延長:あり
    入居可能住宅:なし
    利用可能託児施設:なし

  • 応募書類など

    応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    応募書類の送付方法:郵送,Eメール

  • 選考方法

    面接(予定1回),書類選考

応募方法
  • この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。

    求人番号:11100-08018451

  • 求人掲載元

    草加公共職業安定所

  • その他

    受理日:2025年9月18日 掲載終了予定日:2025年11月30日

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