拠点運営のマネジメント等、幅広い業務を牽引していただきます。
※充実した研修があるので安心◎
具体的には
◆既存顧客の対応・新規顧客開拓
◆売上管理・営業戦略の立案
◆営業所運営における社員育成などのマネジメント
入社後6か月間は研修を行います。(求人に関する特記事項参照)
・基礎研修(入社1~2週間)
・現場基礎研修(1週間程度)
・営業所研修(5ヶ月間) 【変更範囲:会社の定める業務】
雇用期間:雇用期間の定めなし
-
雇用形態
正社員
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給与
350,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給制度:あり
前年度昇給実績:あり
昇給内容:1月あたり15,000円〜115,000円(前年度実績)
賞与制度:あり
前年度賞与実績:あり
支給回数:年2回
支給額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
試用期間:あり
期間:6カ月
労働条件:同条件 -
勤務地
静岡県浜松市中央区中島1-11-13 浜松営業所
浜松駅 ※求人に関する特記事項参照 -
勤務時間
9時00分〜18時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:あり
月平均時間外労働時間:20時間
36協定における特別条項:なし
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休日
年間休日:121日
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休2日制:毎週
その他:◆合同会議への参加(月1回)※振替休日取得可
※その他土日に出勤する場合あり(振替休日可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
応募条件
年齢制限:制限あり
制限範囲:〜64歳
該当事由:定年を上限
理由詳細:定年65歳のため
学歴:不問
必要な経験等:必須
・5年以上の正社員経験
・業界問わず営業経験者(BtoB営業・新規開拓経験者は尚可)
もしくは、マネジメント経験(店舗や部・課・チームなど)
普通自動車免許:必須(AT限定可)
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求人に関する特記事項
・責任者登用後は月給38万5千円(固定残業代込)、
昇給及び賞与年2回有。
・定年は65歳、再雇用70歳です。
・研修期間6ヶ月は試用期間。
全国各拠点のいずれかにより研修をスタートし、一定期間ごとに
下記を含めた当社の拠点で研修を行います。
(本人の住所考慮の上)
研修後、合否判定を行い、合格の場合は営業所所長として就任。
不合格の場合は責任者ではなく、営業所内外勤社員として配属。
最下限を月給30万円固定残業代込~で試用期間後、再度設定しま
す。
・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を
受けた上で応募書類を送付して下さい。
※オンライン自主応募の場合は不要。
・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると
「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで
応募できます。 -
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
退職金共済:未加入
退職金制度:なし
定年制:あり 定年年齢一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで
勤務延長:なし
入居可能住宅:なし
利用可能託児施設:なし
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応募書類など
応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:Eメール -
選考方法
面接(予定3回),書類選考,その他
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この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。
求人番号:13010-31691461 -
求人掲載元
飯田橋公共職業安定所
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その他
受理日:2026年3月18日 掲載終了予定日:2026年5月31日