設備管理 古河市/交替制/ミドルシニア歓迎

仕事内容
安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎!
スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能!
平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。
・モニター監視による焼却炉運転管理
・設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検
・クレーンを用いての撹拌・投入作業
 (操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得)
・薬品の補充、給油(グリスアップ、オイル点検)
・消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応
・施設・機械の清掃
【変更の範囲:上記以外その他の業務】

雇用期間:雇用期間の定めなし
求人の詳細
  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    206,000円〜296,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

    昇給制度:あり
    前年度昇給実績:あり
    昇給内容:1月あたり1,900円〜(前年度実績)

    賞与制度:あり
    前年度賞与実績:あり
    支給回数:年2回
    支給額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)

    試用期間:あり
    期間:3ヶ月
    労働条件:同条件

  • 勤務地

    茨城県古河市牧野地字御所塚下768-1 古河クリーンセンター内
    JR古河駅 車15分

  • 勤務時間

    変形労働時間制
    1ヶ月単位
    8時30分〜17時15分
    15時45分〜0時30分

    休憩時間:45分

    時間外労働時間:あり
    月平均時間外労働時間:3時間
    36協定における特別条項:なし

  • 休日

    年間休日:99日
    休日:日曜日,祝日
    週休2日制:その他
    その他:2週間サイクル、
    日勤5回・休み・休み/1週間、夜勤5回・明け・休み/1週間
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 応募条件

    年齢制限:制限あり
    制限範囲:18歳〜59歳
    該当事由:定年を上限
    理由詳細:定年年齢(60歳)未満とする募集・採用/深夜業務

    学歴:不問

    必要な経験等:不問

    普通自動車免許:必須(AT限定可)

  • 求人に関する特記事項

    *年間休日数:暦日計算より0~24時に就労のない日の数
    (夜勤明けの日を含みません)
    *月平均労働時間160時間
    *会社全額負担による資格取得支援制度あり
    (ボイラー技士、電気工事士等)
    *転勤に伴う手当あり、社宅・引越に係る費用は会社負担
    (規定による)
    *新婚住宅手当あり
    *無料駐車場有
    *未経験の方でも丁寧に指導いたします。
    *ミドルシニア層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
    応募の方はハローワークで紹介を受け、応募書類をEメール
    にて川崎本社 人事部 採用担当あてご送信下さい。
    追ってご連絡いたします。
     

  • 福利厚生

    加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    通勤手当:実費支給(上限なし)
    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり
    勤続年数3年以上
    定年制:あり 定年年齢一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで
    勤務延長:なし
    入居可能住宅:なし
    利用可能託児施設:なし

  • 応募書類など

    応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    応募書類の送付方法:Eメール

  • 選考方法

    面接(予定1回),書類選考,その他

応募方法
  • この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。

    求人番号:14040-14441351

  • 求人掲載元

    川崎公共職業安定所

  • その他

    受理日:2025年8月12日 掲載終了予定日:2025年10月31日

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