(請)設備管理(第2種電気主任技術者/小松市)正社員

仕事内容
イオンモール新小松にて、設備(電気・空調・給排水設備)の管理
業務をして頂きます。
業務に慣れて頂いた後、第2種電気主任技術者の選任業務について
も実施いただきます。
【詳細】
■その他日常点検、不具合一時対応・定期メンテナンス
 (電気、空調、衛生等の設備点検)
■店舗内の小修繕
■店舗、業者との折衡 ■その他日常的な施設設備保全全般
※変更範囲:会社の定める業務

雇用期間:雇用期間の定めなし
求人の詳細
  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    280,000円〜350,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

    昇給制度:あり
    前年度昇給実績:あり
    昇給内容:1月あたり4,000円〜(前年度実績)

    賞与制度:あり
    前年度賞与実績:あり
    支給回数:年2回
    支給額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)

    試用期間:あり
    期間:2か月間
    労働条件:同条件

  • 勤務地

    石川県小松市清六町315番地 イオンモール新小松
    小松駅 車7分

  • 勤務時間

    変形労働時間制
    1ヶ月単位
    9時00分〜18時00分
    11時30分〜20時30分
    13時00分〜22時00分

    休憩時間:60分

    時間外労働時間:あり
    月平均時間外労働時間:10時間
    36協定における特別条項:あり

  • 休日

    年間休日:120日
    休日:その他
    週休2日制:その他
    その他:月9~10日休み
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 応募条件

    年齢制限:制限あり
    制限範囲:〜64歳
    該当事由:定年を上限
    理由詳細:*64歳以下の方を募集(定年65歳)

    学歴:必須 高校以上

    必要な経験等:あれば尚可
    設備管理業務経験

    必要な免許・資格:第二種電気主任技術者(必須)
    第二種電気工事士(あれば尚可)
    建築物環境衛生管理技術者(あれば尚可)

  • 求人に関する特記事項

    ○制服貸与    ○従業員買物割引制度
    ○教育、研修制度 ○資格取得支援制度(規定あり)
    ☆当初、年収300~400万円を想定(採用規程による)
    ○連絡不可時間帯:17時30分以降・土曜日
    「ビル管保有者歓迎!!もちろんなくても応募可!!!」
    ※「第2種電気工事士」の資格未所持の方はご入社後に取得いただ
    きます。
                                  
    *オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状
    不要)

  • 福利厚生

    加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:実費支給(上限なし)
    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり
    勤続年数3年以上
    定年制:あり 定年年齢一律 65歳
    再雇用制度:あり 上限 75歳まで
    勤務延長:なし
    利用可能託児施設:なし

  • 応募書類など

    応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    応募書類の送付方法:郵送

  • 選考方法

    面接(予定1回),書類選考,筆記試験

応募方法
  • この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。

    求人番号:15010-10538461

  • 求人掲載元

    新潟公共職業安定所

  • その他

    受理日:2026年3月18日 掲載終了予定日:2026年5月31日

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