鋳造オペレーター/見学歓迎!/未経験者対象

仕事内容
・自動造型機の操作
・注湯機の操作
・溶湯の成分調整作業 など
経験不問:異業種からの転職者も多数在籍。丁寧に教えます。
◎夏季はスポットクーラー、冬季はヒーターを用意しています。
◎スポーツ飲料・タブレット支給(熱中症予防)
◎各作業場に冷水器有り ◎冬季はヒーター・防寒着用意有り
◎鋳造とは…溶かした金属を型に流して製品を作る加工方法です。
HPもご覧下さい!
[業務の変更範囲:変更なし] 【トライアル雇用併用求人】

雇用期間:雇用期間の定めなし
求人の詳細
  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    245,000円〜330,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

    昇給制度:あり
    前年度昇給実績:あり
    昇給内容:1月あたり〜17,000円(前年度実績)

    賞与制度:あり
    前年度賞与実績:あり
    支給回数:年2回
    支給額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)

    試用期間:あり
    期間:1~3か月/経験に配慮し決定します。
    労働条件:異なる
    詳細:・最初の1か月は日勤のみ ・時給1250円 ・手当支給なし
    *試用期間中の1か月あたり総支給額21万円程度となります。

  • 勤務地

    石川県かほく市高松ラ15
    JR七尾線 高松駅 徒歩10分 のと里山海道 県立看護大ICから約1.7km 車で約4分、 高松ICからは約2.6km 車約5分で着く場所にあります。

  • 勤務時間

    交替制(シフト制)
    7時30分〜16時30分
    12時30分〜21時30分

    休憩時間:60分

    時間外労働時間:あり
    月平均時間外労働時間:10時間
    36協定における特別条項:あり

  • 休日

    年間休日:116日
    休日:土曜日,日曜日,その他
    週休2日制:毎週
    その他:・当社カレンダーによる(基本土日休み。土曜出勤年5日程度。)
    ・GW、盆、年末年始 <◎一斉有給日を含めると年休121日>
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 応募条件

    年齢制限:制限あり
    制限範囲:〜44歳
    該当事由:キャリア形成
    理由詳細:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

    学歴:必須 高校以上

    必要な経験等:不問

  • 求人に関する特記事項

    ・社員専用の厚生棟に、個人用ロッカー・浴場・食堂等を完備して
     います。
    ・作業着および保護具等の必要な物品は、会社で用意します。
    ◎ホームページ以外に“会社紹介”を簡潔にまとめて「画像情報」
     として登録してあります!
    ・「求人票を表示」ボタンではなく「詳細を表示」ボタン→ 右上
     「事業所画像情報」ボタンの順に押し進めて是非ご覧ください!
    ・「事業所メッセージ欄」もあわせてご覧ください!!
    ◎『鋳物のまごころが日本の産業を支えています。』
    当社ホームページでは(一社)日本鋳造協会など各種HPをリンク
    しており、鋳物の奥深さなどが感じ取っていただけると思います!
    【ミドルシニア歓迎求人】
    ※トライアル雇用併用求人/異状件:試用期間中条件に同じ
    ※応募をご希望される方は、ハローワークにて『紹介状』の交付を
     受けてください。
    ※※※※※※※※※※※  急 募  ※※※※※※※※※※※※

  • 福利厚生

    加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円
    退職金共済:加入
    退職金制度:あり
    勤続年数3年以上
    定年制:あり 定年年齢一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで
    勤務延長:なし
    入居可能住宅:なし
    利用可能託児施設:なし

  • 応募書類など

    応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    応募書類の送付方法:その他

  • 選考方法

    面接(予定1回)

応募方法
  • この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。

    求人番号:17011-00566961

  • 求人掲載元

    金沢公共職業安定所 津幡分室

  • その他

    受理日:2026年3月18日 掲載終了予定日:2026年5月31日

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