▼品質関係 ▼帳簿類作成 ▼製品測定
▼クレーム対応・選別作業対応
▼社内・客先・外注への品質対応
▼不良調査・不良対策
▼変化点管理・異常処置
「変更範囲:変更なし」
雇用期間:雇用期間の定めなし
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雇用形態
正社員
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給与
250,000円〜303,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給制度:あり
前年度昇給実績:あり
昇給内容:1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
賞与制度:あり
前年度賞与実績:あり
支給回数:年2回
支給額:計 3.80ヶ月分(前年度実績)
試用期間:あり
期間:3ヶ月
労働条件:同条件 -
勤務地
静岡県藤枝市水守2丁目5-12
JR西焼津駅 車10分 -
勤務時間
変形労働時間制
1年単位
8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:あり
月平均時間外労働時間:25時間
36協定における特別条項:あり
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休日
年間休日:116日
休日:日曜日,その他
週休2日制:その他
その他:当社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
応募条件
年齢制限:制限あり
制限範囲:〜59歳
該当事由:定年を上限
理由詳細:60歳定年制のため
学歴:必須 高校以上
必要な経験等:あれば尚可
QC検定
必要な免許・資格:QC検定 あれば尚加
普通自動車免許:必須(AT限定可)
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求人に関する特記事項
〇この求人票の内容は、募集条件です。
労働条件については、面接時にご確認下さい。
〇個別の契約内容については、本人の能力・資格・経験などを踏ま
えて検討させて頂きます。
「技と術」で魅せるSANWAグループの加飾製品製造メーカー
「人が活きてこそ企業が活きる」
「思いやりのものづくりで新たな驚きを作り出す」
「決してあきらめない」をスローガンとするSANWAの理念があ
ります。人を活かすこと、そしてお客様を思いやるモノづくり、決
してあきらめない思いが商品や社員に対してうまく融合して確かな
ものづくりができうのです。
2026年3月26日より週休2日(休日120日)
第2基本給の設定(精勤手当+職場手当2000円分)
精勤手当の廃止、現行職場手当2000円分除きの金額に変更 -
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 19,500円
退職金共済:未加入
退職金制度:あり
勤続年数3年以上
定年制:あり 定年年齢一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで
勤務延長:あり
利用可能託児施設:なし
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応募書類など
応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送 -
選考方法
面接(予定2回),書類選考
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この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。
求人番号:22120-02474561 -
求人掲載元
焼津公共職業安定所
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その他
受理日:2026年3月18日 掲載終了予定日:2026年5月31日