タイル製造サポート業務

仕事内容
タイルを製造するために必要な原料供給業務(小型ショベルによる
原料投入、タイコン原料をクレーンで原料供給設備に投入)やプレ
スの金型交換作業の補助や製造ライン洗浄作業の補助など、タイル
製造時に発生する様々な業務を補助する仕事です。
「変更範囲:会社の定める業務」

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性:あり(原則更新)
求人の詳細
  • 雇用形態

    パート労働者

  • 給与

    1,140円〜1,500円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

    昇給制度:あり
    前年度昇給実績:あり
    昇給内容:1時間あたり10円〜(前年度実績)

    賞与制度:あり
    前年度賞与実績:あり
    支給回数:年2回
    支給額:50,000円〜100,000円(前年度実績)

    試用期間:あり
    期間:6ヵ月
    労働条件:同条件

  • 勤務地

    愛知県常滑市字椎田口51
    名古屋鉄道 常滑線 常滑駅 車10分 暑熱対策を進めてますが、1250度のトンネルキルンが有る影響 で工場内は現状まで非常に暑いです。

  • 勤務時間

    8時00分〜17時00分
    〜の時間の間の8時間程度

    休憩時間:60分

    時間外労働時間:あり
    月平均時間外労働時間:10時間
    36協定における特別条項:あり

  • 休日

    休日:木曜日,日曜日,その他
    週休2日制:毎週

  • 応募条件

    年齢制限:不問

    学歴:不問

    必要な経験等:あれば尚可
    ショベルローダー等運転技能講習修了者、フォークリフト運転技能
    講習修了者

  • 求人に関する特記事項

    *工場の長期休暇は、8月の夏期休暇、12月1月の年末年始休暇
     があります。
    *現在、男性・女性社員の育児休業取得者がいます。
    *有給休暇は法定通り。
    *就業時間・勤務日数により、加入保険は異なります。
    *正社員登用あり:パート社員から正社員へ登用された場合、雇用
     条件が異なります。
    ・月給制
    ・被扶養者である配偶者と18歳未満の子2人までを対象に家族手
     当を支給します。
    ・7月~9月期間限定で暑熱手当を支給します。
    ・1年単位の変形労度時間制を採用し1日の所定労働時間は
     8時間20分です。

  • 福利厚生

    加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    通勤手当:実費支給(上限なし)
    退職金共済:加入
    退職金制度:あり
    勤続年数1年以上
    定年制:なし
    再雇用制度:なし
    勤務延長:なし
    入居可能住宅:なし
    利用可能託児施設:なし

  • 応募書類など

    応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    応募書類の送付方法:その他

  • 選考方法

    面接(予定2回)

応募方法
  • この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。

    求人番号:23070-01724761

  • 求人掲載元

    半田公共職業安定所

  • その他

    受理日:2026年2月16日 掲載終了予定日:2026年4月30日

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