日立エレベータ-・エスカレータ- 改修 技術工

仕事内容
■日立エレベータ-・エスカレーター修理・改造作業
 株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて
正社員として所属し、日立製を主にエレベーター・エスカレーター
の改修のお仕事をします。経年劣化したエレベーター・エスカレー
ターの部品の修理や安全性や経済性を考え旧式の機器を最新のもの
に取り換える作業です。主にビルやマンション、公共施設等の既設
現場で作業します。安全安心な技術と価値を提供します。
 入社後すぐは社内での導入教育に加え、日立ビルシステムの研修
施設での研修等で、基礎から教えていきます。また、現場OJTで
も先輩社員の補佐をしていただきながら、一緒に作業を学んでいき
ます。今までの経験を生かして、さらに高度な技術を磨いてくださ
い。       *変更範囲:会社の定める業務

雇用期間:雇用期間の定めなし
求人の詳細
  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    219,688円〜257,266円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

    昇給制度:あり
    前年度昇給実績:あり
    昇給内容:1月あたり2,000円〜28,000円(前年度実績)

    賞与制度:あり
    前年度賞与実績:あり
    支給回数:年2回
    支給額:計 2.71ヶ月分(前年度実績)

    試用期間:あり
    期間:3~6ヶ月
    労働条件:同条件

  • 勤務地

    大阪府大阪市平野区加美北3丁目14-3
    JR 平野駅・衣摺加美北駅/大阪メトロ千日前線 南巽駅 徒歩15分

  • 勤務時間

    8時30分〜17時30分

    休憩時間:60分

    時間外労働時間:あり
    月平均時間外労働時間:20時間
    36協定における特別条項:あり

  • 休日

    年間休日:125日
    休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休2日制:毎週
    その他:夏季休暇・年末年始休暇
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 応募条件

    年齢制限:制限あり
    制限範囲:〜59歳
    該当事由:定年を上限
    理由詳細:定年年齢が60歳のため

    学歴:必須 高校以上

    必要な経験等:不問

  • 求人に関する特記事項

    ◆その他の手当等◆
    ・給与改定年1回 6月、賞与 年2回
    ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
    ・通勤手当 2万5千円迄、住宅手当 2万円
    ・配偶者手当 8千円・子供手当4千円
    ・各種研修制度
    ◆作業服・安全靴・切創手袋・ヘルメット・ハーネス・空調服等 
     貸出あり
    ◆慰安旅行・レクリエーション 自由参加あり
     「中高年層(ミドルシニア)歓迎求人」「未経験者歓迎求人」

  • 福利厚生

    加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 25,000円
    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり
    勤続年数2年以上
    定年制:あり 定年年齢一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで
    勤務延長:あり
    入居可能住宅:なし
    利用可能託児施設:なし

  • 応募書類など

    応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    応募書類の送付方法:郵送

  • 選考方法

    面接(予定1回),書類選考

応募方法
  • この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。

    求人番号:27040-21627451

  • 求人掲載元

    阿倍野公共職業安定所

  • その他

    受理日:2025年9月18日 掲載終了予定日:2025年11月30日

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