知恵」を貸していただくポジションです。<生産計画・工程の改善
指導>効率的な生産計画の策定ノウハウの伝授、生産ラインの改良
・新設備の提案、カイゼン活動のアドバイス<品質・衛生管理の強
化>り高度な品質管理体制(検査・基準)の維持・向上への助言<
次世代リーダーの育成>現役社員への技術伝承、専門知識のレクチ
ャー<その他(経験に応じた専門業務)>設備メンテナンスの効率
化や、農業生産部門(特産野菜ネット)への知見提供など
変更範囲:会社が定める業務
雇用期間:雇用期間の定めなし
-
雇用形態
パート労働者
-
給与
1,250円〜6,818円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給制度:あり
前年度昇給実績:なし
賞与制度:なし
試用期間:あり
期間:3ヶ月
労働条件:同条件 -
勤務地
兵庫県南あわじ市神代社家839番地
-
勤務時間
交替制(シフト制)
8時00分〜17時00分
8時00分〜12時00分
13時00分〜17時00分
休憩時間:100分
時間外労働時間:なし
36協定における特別条項:なし
-
休日
休日:日曜日,祝日,その他
週休2日制:その他
その他:夏季休暇:8/11~18、年末年始:12/28~1/5
(年により変動あり) -
応募条件
年齢制限:制限あり
制限範囲:60歳〜
該当事由:高齢者等の特定年齢層の雇用促進
理由詳細:南あわじ市「働くシニア応援プロジェクト」モデル事業所の求人
学歴:不問
必要な経験等:必須
食品工場における工場長、生産管理、品質管理、設備保守、農業指
導のいずれかの実務経験。
-
求人に関する特記事項
その他事業者情報
「心理的安全性」を掲げ、社員同士が互いに助け合う精神を大切に
しています。
社内アンケートでは「自分が困っている時に他の社員が助けてくれ
る」という回答が多く寄せられるなど、温かい風土が自慢です。
資格取得費用の全額援助や、有給休暇の消化率100%(義務化分
)の達成など、個人の成長と働きやすさの両立に注力しています。
*面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご
確認ください。
*有給休暇は法定どおり
*労働条件によって、該当する保険に加入します。
*南あわじ市 高齢者等元気活躍推進事業「働くシニア応援プロジ
ェクト」のモデル事業所の求人で、南あわじ市が推進するシニアに
とって働きやすい環境整備に取り組んでいます。
#シニア世代 -
福利厚生
加入保険:労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円
退職金共済:未加入
退職金制度:なし
定年制:なし
再雇用制度:なし
勤務延長:なし
入居可能住宅:なし
利用可能託児施設:なし
-
応募書類など
応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送,その他 -
選考方法
面接(予定1回),書類選考
-
この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。
求人番号:28110-00841861 -
求人掲載元
洲本公共職業安定所
-
その他
受理日:2026年2月13日 掲載終了予定日:2026年4月30日