医療機関・厨房用製品の研磨/両立支援推進中/未経験者歓迎

仕事内容
医療研究機関や食品工場等で使用するステンレス製品製造企業での
、製品磨き上げ(仕上げ)の仕事です。家庭との両立をしながら活
躍している社員ばかりです。
●仕事概要…医療・厨房機器、浄水器、測り等を扱っています。専
用の機械で、荒削りの状態から艶が出るよう繰り返し磨きます。製
品が見違える程綺麗になると達成感を感じます。検品基準が優しく
磨く面が少ない物から始め、2年程で一人前になれます。
●キャリアアップ…作業時間が短縮できたり、不良品数を減らせる
と人事考課の際にきちんと評価してもらえます。
職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください!
変更範囲:会社の定める業務

雇用期間:雇用期間の定めなし
求人の詳細
  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    185,000円〜350,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

    昇給制度:あり
    前年度昇給実績:あり
    昇給内容:1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

    賞与制度:あり
    前年度賞与実績:あり
    支給回数:年2回
    支給額:計 1.80ヶ月分(前年度実績)

    試用期間:あり
    期間:3か月
    労働条件:同条件

  • 勤務地

    新潟県燕市小関578
    JR 弥彦線 燕駅 車10分 転勤はなくライフプランが立てやすい職場です。

  • 勤務時間

    変形労働時間制
    1年単位
    8時00分〜17時20分

    休憩時間:80分

    時間外労働時間:あり
    月平均時間外労働時間:10時間
    36協定における特別条項:あり

  • 休日

    年間休日:110日
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休2日制:その他
    その他:燕市産業カレンダーによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 応募条件

    年齢制限:制限あり
    制限範囲:〜40歳
    該当事由:キャリア形成
    理由詳細:長期雇用によるキャリア形成を図る為

    学歴:不問

    必要な経験等:不問

  • 求人に関する特記事項

    ■やりがい…自分の手で綺麗になった製品を見るのは気持ちが良い
    です。慣れるまでは一つの製品に時間が掛かり過ぎてしまったり、
    中々綺麗に仕上がらない事もあります。何回かやってコツが分かっ
    てきたり、これまで半日かかっていたのが2時間くらいで仕上げら
    れた時も、自分の成長を感じます。
    ■キャリアステップが明確で実力に伴う報酬を支給…男女や年齢に
    関係なく、実力重視の人事評価制度を導入しています。キャリアス
    テップが明確に示されている為、モチベーションアップに繋がって
    います。
    ■家庭と仕事の両立をサポート
    ・みんなが積極的に有給を使用しており取得しやすい雰囲気です。
    ・男女関わらず育休の取得を促しています。(くるみん認定企業)
    ・Ni-ful(ニーフル)ゴールド認定企業
    ■充実した福利厚生
    ・会社の畑で栽培した季節の新鮮野菜を配給します。
    ・インフルエンザの予防接種は一部金額を補助します。
    ・納涼会や健康セミナー等の社内イベントがあります。
    ■会社情報 https://peach-brand.co.j
    p/   *「一般トライアルコース」併用求人(期間中同条件)
    *オンライン自主応募可(自主応募の場合紹介状は不要です)

  • 福利厚生

    加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり
    勤続年数3年以上
    定年制:あり 定年年齢一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで
    勤務延長:なし
    入居可能住宅:なし
    利用可能託児施設:なし

  • 応募書類など

    応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    応募書類の送付方法:郵送

  • 選考方法

    面接(予定1回),書類選考,その他

応募方法
  • この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。

    求人番号:15110-01175661

  • 求人掲載元

    巻公共職業安定所

  • その他

    受理日:2026年2月13日 掲載終了予定日:2026年4月30日

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