新潟県燕市
8時00分〜17時00分
ます。
現場の進行管理や安全確認、協力会社との調整など工事がスムーズ
に進むように全体を支える役割です。
また仕事の自由度も高く当職種は現場への直行直帰も可能です。
１年目は会社業務を理解する為に土木作業に従事していただきます
＊専用ソフトを使用します。使用方法は指導します。
＊業務上社有車での外出の機会あり
＊働き方改革関連認定企業
＊ユースエール２０２３年度認定
＊ニーフルゴールド認定企業
変更範囲：変更なし
雇用期間：雇用期間の定めなし
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雇用形態
正社員
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給与
185,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給制度：あり
前年度昇給実績：あり
昇給内容：1月あたり2.00％〜4.00％（前年度実績）
賞与制度：あり
前年度賞与実績：あり
支給回数：年2回
支給額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
試用期間：あり
期間：３ヶ月
労働条件：異なる
詳細：賃金は職務手当の支給がありません -
勤務地
新潟県燕市分水あけぼの１丁目１番地７２
ＪＲ越後線 分水駅 車5分 -
勤務時間
8時00分〜17時00分
休憩時間：60分
時間外労働時間：あり
月平均時間外労働時間：6時間
３６協定における特別条項：なし
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休日
年間休日：114日
休日：日曜日，祝日，その他
週休2日制：毎週
その他：会社カレンダーによる
ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり。その他特別休暇、特記事項参照
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 -
応募条件
年齢制限：制限あり
制限範囲：〜30歳
該当事由：キャリア形成
理由詳細：長期勤続によるキャリア形成を図る為
学歴：不問
必要な経験等：不問
普通自動車免許：必須（ＡＴ限定不可）
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求人に関する特記事項
・作業服あり
・平均有給休暇取得日数（年間） １７日
※休日等 その他の特別休暇
・子育て支援としての特別休暇 ５日
・妊娠障害のための特別休暇 １０日
※通勤手当 片道２．０ｋｍ以上支給（条件有）
※週休二日制工事に取り組んでいます
「一般トライアルコース」併用求人（期間中、職務手当の支給無）
★ユースエール２０２３年度認定
★ニーフルゴールド認定企業
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） -
福利厚生
加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：実費支給（上限なし）
退職金共済：加入
退職金制度：なし
定年制：あり 定年年齢一律 70歳
再雇用制度：あり
勤務延長：なし
入居可能住宅：なし
利用可能託児施設：なし
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応募書類など
応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法：その他 -
選考方法
面接（予定1回）
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この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。 最寄りのハローワーク窓口にて下記求人番号を伝えてご応募ください。
求人番号：15110-01235961 -
求人掲載元
巻公共職業安定所
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その他
受理日：2026年2月18日 掲載終了予定日：2026年4月30日
時給